喜大普奔，江苏省人社厅说了沭阳这些人下

好！消！息！今年7月1日起沭阳将调整最低工资标准省人力资源社会保障厅发布消息经省人民政府同意我省从今年7月1日起调整全省最低工资标准加薪！加薪！！加薪！！！调整后省内各地的月最低工资标准一类地区元，增加元，增长6.78%；二类地区元，增加元，增长7.50%；三类地区元，增加元，增长8.57%。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。非全日制用工小时最低工资标准一类地区17元，增加1.5元，增长9.67%；二类地区15.5元，增加1.5元，增长10.7%；三类地区13.5元，增加1.5元，增长12.5%。一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州区、海门市、镇江市区、泰州市区二类地区溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰区、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市三类地区新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县最低工资标准与我无关！这样以为你就大错特错了！最低工资标准虽然与一些人群关联度不大，但实际上即使你的工资要高于最低工资标准，仍然有可能受其影响。1基层劳动者生活中有很多基层劳动者，包括清洁工搬运工、修理工、推销员、服务员、钟点工、佣人等，最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益，也最能影响到他们的切身利益。2不规范的小企业员工现在社会上有很多运营不规范的小企业，虽说给员工发的工资并不低，但是为了达到逃税、漏税或减轻企业负担的目的，员工的社保、纳税都按照最低工资标准来缴纳。对于员工来说，虽然说到手的工资多了，但实际上却吃了大亏，利益受到了损害，最低工资标准的调整对他们也有影响。3销售人员在很多企业中最多的员工都是销售人员，他们大部分收入是由销售提成构成的，如果销售业绩不理想，那么有可能就只能拿到最低工资。因此，最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响，上调他们的最低工资对企业的人员稳定也有很大帮助！4影响员工的一些利益！比如五险一金及个税待遇受损；公积金账户受到的影响更大，钱直接少了大半，员工贷款买房会受到限制；虽说纳税少了，但是很多情况下由于纳税标准不够，你将无法享受一些待遇！除此之外，在休带薪假方面也会很吃亏，正常情况下，公司都会有一些带薪假期，比如年假、病假、产假、工伤假等，如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话，那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资。你马上要涨工资啦！来源：都市晨报

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