产业工人队伍是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量。对于拥有企业余家、产业工人6万余名的沭阳经济开发区来说，推进新时代产业工人队伍建设改革（以下简称“产改”）的重要性，不言而喻。近年来，沭阳经济开发区倾力做好党建引领、人才驱动、关爱保障，结合经开区特色产业集群、非公企业集聚等特点，抓好特色产业集群“产改”，推动“产改”向基层延伸，实现扩面提质增效。

加强产业工人思想政治引领

如何推动产业工人队伍凝聚力更强？沭阳经济开发区给出的回答是——党建引领，加强党工阵地共建共享。沭阳经济开发区坚持“党建带工建、促‘产改’”，把党的领导体现到“产改”全过程各环节。在党史学习教育中，通过“快、活、实”把红色文化延伸至企业工会。组建经开区党史学习教育宣讲团，邀请县委党校教员、县党史办专家、全国五一劳动奖章获得者等深入企业开展“共上党史课、同心跟党走”宣讲活动36场次，受众党员及工会会员余人次。深入非公企业工会开展主题演讲比赛、读书会、知识竞赛、车间早会学党史、快板说党史、我和党旗合个影等系列活动。天能电池（江苏）有限公司党支部举办“学党史、感党恩、跟党走”主题演讲比赛，充分展示了非公企业工会积极正面、健康向上的形象和风采。恒能纺织党支部举办“学习新思想、开启新征程”主题党史学习教育读书会，分享党员职工的学习心得。苏讯新材党支部更以“晨会+微党课”为载体，利用早会、中午休息时间学党史，实现工学两不误、学用相促进。

锻造高质量发展的人才队伍

产业工人队伍的高质量建设，离不开高技能人才的培养。沭阳经济开发区创新推行“点线面”人才工作法，架设党员、人才互通桥，经开区余名党工共建联络员指导非公企业工会服务全覆盖；建立产业工人赋能增酬机制，树立“多劳多得、技高多得”鲜明导向，提升产业工人的获得感和幸福感。同时，经开区积极推动“五小”活动纳入企业创新体系，企业技术创新中涌现的“五小”活动优秀案例，使得“产改”成果更多地惠及广大一线产业工人；积极开展校企合作活动，先后与东华大学、江南大学、武汉纺织大学等行业知名高校开展全方位、多层次合作，武汉纺织大学将有序安排该校硕士研究生、本科生来该区企业开展实习活动；推动科技镇长团对接企业转型升级。一年来，已联系专家来沭考察调研余次，帮助解决非公企业工会技术难题69个，申报“双创项目”10个等。

坚持“职工至上”理念贯穿始终

沭阳经济开发区将重心向“提高职工素质、维护职工权益”聚焦，围绕工人急难愁盼，精准施策、全面发力。在每年春节来临之际，为支持鼓励外地员工留沭工作，更好地体现党的关爱，经开区领导班子分别走访慰问非公企业工会、产业工人，为他们送去慰问金及大礼包；重点围绕经开区产业集群和重点优势服务链，组织开展各种劳动竞赛、技能竞赛、职工职业竞赛和“安康杯”竞赛等活动，比技能、比产量、比效益，为技能提升创造条件。近几年，沭阳经济开发区相关部门为产业工人落实住房余套共计1万多平方米，有余名产业工人随迁子女入学；组织了0多名一线职工参与工会体检及疗休养，做实了服务职工实事、做精了困难职工帮扶。

年沭阳经济开发区将不断加强组织领导，走出“产改”新路子，打造一支有理想、敢创新、讲奉献的新时代产业工人队伍，积极助力高质量发展。（孟亭）