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　　宿迁职业技术学院创建于年，是经江苏省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高等院校，实施专科层次高等职业教育。

　　语文讲师

　　任职资格：

　　1.汉语言文学、新闻等相关专业，本科及以上学历，研究生学历优先；

　　2.有一定的教学经验；

　　3.语言表达能力强，思维活跃，课堂管理控制能力强。

　　4.擅长与学生沟通交流，责任心强，抗压能力强。

　　岗位职责：

　　1.讲授语文相关课程；

　　2.参与教学体系的开发与教学大纲的编写工作；

　　3.把握学生思想动向，并进行正确引导;

　　4.能够进行相关课程拓展资料的收集。

　　思政教师

　　职位要求：

　　1.具备管思政文化史、中共党政史，教育学、心理学等相关专业；

　　2.具备教育教学、企业培训、教学产品开发、教学项目管理等相关工作经验；

　　3.普通话标准，语言表达逻辑清晰，富有感染力，形象气质佳，言谈举止职业化，生活稳定；

　　4.具备高效工作能力，能够独立开发课件、熟练使用ppt、word、excel等相关办公软件；

　　5.思维敏捷，学习能力强，敢于迎接挑战，抗压力强；热爱教育事业，认同学校理念。

　　岗位职责：

　　1.负责企业文化课程体系策划、课件及教学资料开发、完善、归档等工作；

　　2.负责企业文化课程教学实施、学生辅导工作，并对教学效果的提升和改进负责；

　　3.负责员工企业文化培训组织，培训实施、培训效果调查与分析工作，并对企业文化的落实效果进行监督；

　　4.负责策划组织企业文化相关活动；

　　5.负责企业文化的宣传推广工作。

　　6.负责部分公益讲座。

　　培训干事

　　岗位职责：

　　1.负责新员工制度、文化培训；

　　2.负责培训模块的组织、安排；

　　3.做好培训考核、统计、存档等一系列工作；

　　岗位要求：

　　1.全日制本科学历，人力资源相关专业优先；

　　2.有企业内培相关经验优先；

　　3.做事细心、认真负责，服从学院安排；

　　4.活泼开朗，擅于沟通，应变能力强。

　　辅导员

　　岗位职责：

　　1.负责学生日常管理工作；

　　2.学生思想教育及与家长沟通工作；

　　3.负责责任班级卫生、违纪监督检查工作；

　　4.负责学生保险、体检、奖学金、助学金工作；

　　5.协助学生处、保卫处、教务处等相关部门处理学生各种情况；

　　6.负责相关工作档案的建立、数据统计及上报工作。

　　任职要求：

　　1.24-35周岁，本科及以上学历，热爱教育行业；

　　2.有良好的语言表达能力及沟通能力；

　　3.有教育行业辅导员、班主任或助教工作经验优先；

　　4.本职位要求住校，无法接受者慎投。

　　英语教师

　　1.本科及以上学历，英语突出，具有教师经验者优先；

　　2.优秀的双语能力；口语突出；

　　3.一年以上英语教学经验，有在学校或培训机构工作经验优先考虑；

　　4.有独特的个人授课风格，有较强的班级管理能力。

　　5.做事认真、积极主动、综合素质高、热爱教育事业、有很好的团队合作精神，应变能力强，能够承受一定工作压力。

　　优秀硕士、博士、副教授、正教授求职者，待遇从优，均可面议！

　　咨询员

　　岗位职责：

　　1.负责招生后续接待咨询工作；

　　2.负责学生管理工作；

　　3.了解并收集学生在学习上存在的相关问题，并提出相应的对策或解决方案。

　　任职要求：

　　1.专科以上学历，善于沟通、思维灵敏、表述能力强,富有亲和力；

　　2.能承受较大的工作压力，具备很好的团队合作精神；

　　3.热情、真诚、耐心、细心，富有责任感；

　　4.有相关教育行业招生咨询经验者优先；

　　5.员工福利：五险一金，饭补。

　　数学教师

　　岗位职责：

　　1.负责学生授课、答疑、辅导以及试卷批改工作；

　　2.对于班级学生管理有掌控能力，并有适当的方式方法；

　　3.保持与学生的经常性沟通，了解学生学习和生活状况，做好思想工作

　　4.参加教学研究、课程教学改革及其他教学基本建设工作；

　　5.完成上级交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1.数学、物理、化学等相关专业，本科及以上学历；

　　2.对线性代数、微积分、概率等课程有相关授课经验者优先；

　　3.善于沟通，擅长调动课堂气氛，普通话标准，口齿伶俐；

　　4.热爱教师工作，熟悉数学课程设置

　　5.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

　　6.在繁忙的工作中能够保持良好的工作状态，有一定的抗压能力。

　　会计

　　1.熟练掌握有关财经政策、法令以及财务会计制度，认真执行《会计法》，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。

　　2.按照国家会计制度和会计工作规范要求，设置各种会计账册；并按规定记账、算账、报账。按会计电算化的要求及时对输入的会计数据（记账凭证和原始凭证等）进行审核，对打印、输出的报表进行认真核对。

　　3.定期核对固定资产、教学及其他主要设备，及时处理添置调入、调出、报废等事项。做到账账相符，账实相符。

　　4.根据主管和有关部门的规定，定期编报各种报表。编制报表时，必须做到数字真实，计算准确，内容完整，报送及时，不得弄虚作假。

　　5.会计凭证、账簿、会计报表、工资关系、财务文件资料等都要建立档案，定期装订，妥善保管，非批准，不得销毁。

　　6.领导安排的其他工作

　　任职要求：

　　1.非宿迁籍，男士优先，或女士已婚已育优先；

　　2.2年以上总账或资产工作经验；初级以上职称优先

　　3.本科及以上学历，经验丰富者可放宽。

　　考务干事

　　岗位职责：

　　1.负责学校日、周、月考的相关事务，

　　2.负责考前考场安排、考中巡考、考后审核试卷

　　3.负责重修学生成绩日跟进

　　4.负责各项数据的汇总及整理

　　岗位要求：

　　1.计算机、语文、数学、英语相关专业各一名，本科以上学历。

　　2.为人正直，思想端正，态度认真，做事细心！

　　教务处听课干事

　　1.本科及以上学历，要求计算机、语文相关专业，有教学经验1年以上；

　　2.负责学校老师的听课工作。

　　3.负责监督学院升班率分析会和打分。

　　4.负责听课、分析会数据的汇总，意见反馈。

　　计算机讲师

　　1.本科及以上学历，计算机相关专业，所学专业包含计算机组成原理、网页设计、程序设计基础、C语言、数据结构与算法等；

　　2.学习能力较强，表达沟通能力强；

　　3.热爱教育事业，有责任心，追求个人提升与进步；

　　4.有相关教学经验优先。

　　联系人：陆老师

　　-

　　江苏省沭阳高级中学创办于年，年学校通过江苏省重点中学验收，年通过国家级示范高中验收，年成为江苏省首批“四星级学校”。为适应现代化教育事业发展需要，年面向社会公开招聘教师。

　　一、招聘学科及人数

　　语文2人，数学3人，英语、物理、历史学科各1人。

　　二、招聘对象及相关条件

　　、届普通高校本科及以上学历毕业生，具有学士及以上学位，具备高中教师资格。

　　三、招聘办法

　　㈠报名。本次招聘采用现场报名方式。

　　1.报名时间

　　年4月25日—5月10日（双休日、节假日正常接受考生报名）。

　　2.报名地点

　　江苏省沭阳高级中学党委办公室。

　　3.报名办法

　　①应聘人员现场上交从“花乡沭阳”网站下载并填写好的《年沭阳县公办中小学招聘教师报名表》，报名表上需贴2寸免冠彩色照片一张，由工作人员审核；②报名时提供毕业证书、学位证书、“学历证书电子注册备案表（从教育部学信网查询并打印）”、身份证、教师资格证原件和复印件；③年普通高校应届毕业生只需提供《届毕业生双向选择就业推荐表》、有效期内的“高中教师资格考试合格证明”（师范类毕业生除外）、身份证原件和复印件；④报名费用元/人，进入面试人员需再缴纳面试费用元/人。

　　㈡考试。考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。

　　四、人员待遇和编制手续办理

　　经公示无异议的拟聘用人员，报县政府批准后办理相关手续。聘用人员最低服务期5年，试用期1年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用不合格的，解除聘用合同。被聘用的在职人员与原单位签有劳动（聘用）等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。

　　详情见“花乡沭阳”网站“公示公告”栏。

　　五、学校地址及联系方式

　　 　　-、

　　联系人：王老师

　　根据工作需要，泗阳县公安局现面向社会公开招聘文职人员。文职人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。经综合测试考察确定聘用的文职人员按规定程序订立劳动合同，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　刑警大队图侦文职人员6名、现场勘验辅助人员1名。

　　二、招聘条件

　　1、听党指挥，服从命令，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，能够保守警务秘密；

　　2、自愿从事公安文职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；作风正派，团结同志；

　　3、身体健康、体型端正，外观无明显疾病特征，矫正视力5.0以上，无色觉异常，无口吃，无纹身，无传染病及其他重大疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4、大专以上学历，具有一定的计算机应用能力和逻辑分析能力，计算机类专业优先；

　　5、年龄在18周岁以上、30周岁以下，限男性。

　　6、有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）曾受限制人身自由以上行政处罚的；

　　（2）曾受刑事处罚或免予刑事处罚的；

　　（3）曾因违反规定被公安机关解除劳动合同不满3年的；

　　（4）曾因行政处分被辞退或开除公职的；

　　（5）其他不符合的情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名方式：现场报名；

　　2、报名时间：年4月18日至22日，上午9:00～11:00，下午15:00～17:00；

　　3、报名地点：泗阳县众兴镇北京西路泗阳县公安局门卫室（北京西路88号）（联系，电话咨询请在报名时间段拨打）；

　　4、报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需持本人有效居民身份证、毕业证书等材料原件和复印件。

　　（二）笔试

　　年4月24日上午9时，试卷由泗阳县公安局组织命题，严格履行保密程序。笔试内容以行政基础知识及计算机应用基础知识为主。

　　（三）面试

　　按照职位1：2比例确定面试人员，由泗阳县公安局安排专门人员组成面试小组，进行封闭式面试。

　　面试主要考察报考人员行为举止、语言表达及应变能力等综合素质。面试总分分，60分为合格，低于60分的不得进入之后环节。

　　（四）政审

　　按照笔试成绩50%、面试成绩50%计入综合成绩，对最后总成绩进行排名，按招录人员1：1确定政审人员名单。若有人政审不合格，则依次补入。

　　（五）体检

　　政审合格人员参加体检，体检不合格的，按照其他报考人员的折合总分从高到低顺序依次递补。

　　（六）聘用

　　笔试、面试、政审、体检都合格人员确定为拟录用人员，在相关网站进行公示。公示期满后，没有问题或者反映问题不影响录用的，县公安局与其办理录用手续。

　　四、工资待遇

　　按规定确定聘用试用期，试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。正式聘用后，缴纳五险，基本工资元/月，考核工资元/月。

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